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Grundlagenkurs Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement

Zertifikatskurs

Zielgruppen

  • Personal-Manager*innen mit dem Aufgabenbereich Employer Branding und Personalmarketing
  • Geschäftsführung und Führungskräfte (insbesondere aus dem KMU-Umfeld), die die Arbeitgeberattraktivität des eigenen Unternehmens steigern wollen
  • Marketing- und Kommunikationsmanager*innen, die die Markenarchitektur des Unternehmens um eine Arbeitgebermarke und eine arbeitgeberbezogene Kommunikation erweitern wollen.
  • Personal- und Organisationsentwickler*innen mit Interesse an einem arbeitgebermarkenbezogenen Organisationsentwicklungsprozess

Ziele des Kurses

  • Sie lernen Personalwirtschaft als betriebswirtschaftliche Teildisziplin und deren Bestandteile kennen.
  • Sie entwickeln ein Verständnis über den Begründungszusammenhang des Employer Branding und die strategische Bedeutung der Arbeitgeberattraktivität.
  • Sie verstehen Analogien zwischen Markenführung im Allgemeinen und Employer Branding im Speziellen.
  • Sie gewinnen Erkenntnisse, welchen Beitrag die Ausgestaltung eines professionellen Personalmanagements auf die Arbeitgeberattraktivität haben kann.

Sie erarbeiten sich in diesem Grundkurs die wissenschaftlichen Grundlagen für den Zertifikatskurs „Employer Brand Manager*in“. Ein erfolgreicher Abschluss dieses Grundlagenkurses berechtigt - auch ohne Bachelorabschluss - zur Teilnahme an diesem Lehrgang.

  • Überblick über das Personalmanagement
  • Personalstrategie
  • Employee Life Cycle
  • Fachkräftemangel als Herausforderung
  • Rekrutierungsstrategien und -ansätze
  • Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding
  • Markenführung
  • Beitrag des Personalmanagements zur Arbeitgeberattraktivität
  • Klassische Hochschulzugangsberechtigung:
    Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachgebundene Hochschulreife (mit Nachweis einer Fremdsprache) oder Fachhochschulreife
    oder
  • Aufstiegsfortbildung:
    Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in (IHK), Betriebswirt*in (IHK, VWA, HWK), Fachkaufmann/-frau (IHK) bei einem Lehrgang mit mind. 400 Stunden oder gleichwertige Weiterbildung
    oder
  • Berufliche Qualifizierung mit Eignungsprüfung:
    Facharbeiter*in mit mind. drei Jahren Berufserfahrung und Eignungsprüfung

Nach Erstellung einer schriftlichen Praxisarbeit (Praxistransfer) wird der Grundlagenkurs mit dem Hochschulzertifikat "Microcredential" mit 2,5 ECTS-Punkten abgeschlossen.

Der erfolgreiche Abschluss dieses Kurses berechtigt auch ohne Bachelor-Abschluss zur Teilnahme am Zertifikatskurs „Employer Brand Manager*in" (Modul 1 bis 4) oder an den beiden Teilkursen „Arbeitgeberattraktivität: Wunscharbeitgeber werden“ (Modul 1+2) und „Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Wunscharbeitgeber bleiben“ (Modul 3+4).

Die ECTS-Punkte können bei Interesse z. B. auf ein (berufsbegleitendes Studium) in diesem Bereich angerechnet werden. Bei Fragen zur Anrechnung melden Sie sich bitte gerne bei uns.

Kursgebühr:
1.000 € insgesamt

Reduzierte Kursgebühr mit ESF-Förderung:
700 € insgesamt (bis 55 Jahre)
300 € insgesamt (ab 55 Jahre)

Wenn Sie zur förderfähigen Zielgruppe gehören, dann erhalten Sie die reduzierte Kursgebühr, finanziert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union.

Für die Antragstellung benötigen wir von Ihnen den Teilnahmevertrag (diesen schicken wir Ihnen nach Ihrer Kursanmeldung über das Anmeldeformular zu) sowie die beiden vollständig ausgefüllten Formulare (Zielgruppenabfrage und Teilnahmefragebogen). Bitte senden Sie die beiden Formulare digital unterschrieben per Mail an andrea.sieling@hs-heilbronn.de. Bei unvollständigen Daten ist eine finanzielle Förderung nicht möglich. Bitte beachten Sie, dass uns diese Unterlagen vor Kursbeginn vollständig vorliegen müssen. Nach Beginn des Kurses können keine Anträge mehr angenommen werden.

Nach Beendigung des Kurses benötigen wir außerdem noch den Fragebogen nach Kursende und die Selbsterklärung für Teilnahme an virtuellen Schulungen (falls es sich um einen Online-Kurs handelt) von Ihnen. Beide Dokumente erhalten Sie rechtzeitig per Mail von uns.

Der Grundlagenkurs findet an vier Nachmittagen von 13.30 bis 17.30 Uhr online statt.

Die Termine sind aktuell in Planung.
Bei Interesse kontaktieren Sie uns bitte.

Logo ESF-Förderung

Abschluss
Zertifikat "Microcredential"
der Hochschule Heilbronn

Credit Points
2 ECTS

Niveau
Bachelor (DQR-Level 6)

Umfang
4 Nachmittage von 13.30-17.30 Uhr
zzgl. E-Learning und Selbststudium

Ort
online
(ein zusätzliches Angebot in Präsenz am Bildungscampus Heilbronn folgt)

Sprache
Deutsch

Kosten
1.000 € insgesamt
(700 € ESF-gefördert, siehe Kursgebühr)

Nächster Start
In Planung (siehe Termin)

Anmeldeschluss
In Planung

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