Grundlagenkurs Employer Branding, Recruiting und Talentmanagement

• Überblick über das Personalmanagement
• Personalstrategie
• Employee Life Cycle
• Fachkräftemangel als Herausforderung
• Rekrutierungsstrategien und -ansätze
• Arbeitgeberattraktivität und Employer Branding
• Markenführung
• Beitrag des Personalmanagements zur Arbeitgeberattraktivität

• Klassische Hochschulzugangsberechtigung:
  Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder Fachgebundene Hochschulreife (mit Nachweis einer Fremdsprache) oder Fachhochschulreife
  oder
• Aufstiegsfortbildung:
  Meister*in, Techniker*in, Fachwirt*in (IHK), Betriebswirt*in (IHK, VWA, HWK), Fachkaufmann/-frau (IHK) bei einem Lehrgang mit mind. 400 Stunden oder gleichwertige Weiterbildung
  oder
• Berufliche Qualifizierung mit Eignungsprüfung:
  Facharbeiter*in mit mind. drei Jahren Berufserfahrung und Eignungsprüfung

Nach Erstellung einer schriftlichen Praxisarbeit (Praxistransfer) wird der Grundlagenkurs mit dem Hochschulzertifikat "Microcredential" mit 2,5 ECTS-Punkten abgeschlossen.

Der erfolgreiche Abschluss dieses Kurses berechtigt auch ohne Bachelor-Abschluss zur Teilnahme am Zertifikatskurs „Employer Brand Manager*in" (Modul 1 bis 4) oder an den beiden Teilkursen „Arbeitgeberattraktivität: Wunscharbeitgeber werden“ (Modul 1+2) und „Nachhaltige Mitarbeiterbindung: Wunscharbeitgeber bleiben“ (Modul 3+4).

Die ECTS-Punkte können bei Interesse z. B. auf ein (berufsbegleitendes Studium) in diesem Bereich angerechnet werden. Bei Fragen zur Anrechnung melden Sie sich bitte gerne bei uns.

Kursgebühr:
1.000 € insgesamt

Reduzierte Kursgebühr mit ESF-Förderung:
700 € insgesamt (bis 55 Jahre)
300 € insgesamt (ab 55 Jahre)

Wenn Sie zur förderfähigen Zielgruppe gehören, dann erhalten Sie die reduzierte Kursgebühr, finanziert durch das Ministerium für Wirtschaft, Arbeit und Tourismus Baden-Württemberg im Rahmen des Europäischen Sozialfonds (ESF) der Europäischen Union.

• Zielgruppenabfrage:
  Mit dieser Excel-Tabelle können Sie prüfen, ob Sie zu den Zielgruppen gehören, die die ESF-Förderung auf die Kursgebühr erhalten. Für die Beantragung der ESF-Förderung schicken Sie uns die ausgefüllte Zielgruppenabfrage bitte zu.
• Teilnahmefragebogen:
  Bitte schicken Sie uns für die Antragstellung auch den ausgefüllten Teilnahmefragebogen zu.
  Bitte lesen Sie hierzu auch die "Information der Teilnehmenden zur Datenerhebung und -verarbeitung".
  
  

Für die Antragstellung benötigen wir von Ihnen den Teilnahmevertrag (diesen schicken wir Ihnen nach Ihrer Kursanmeldung über das Anmeldeformular zu) sowie die beiden vollständig ausgefüllten Formulare (Zielgruppenabfrage und Teilnahmefragebogen). Bitte senden Sie die beiden Formulare digital unterschrieben per Mail an andrea.sieling@hs-heilbronn.de. Bei unvollständigen Daten ist eine finanzielle Förderung nicht möglich. Bitte beachten Sie, dass uns diese Unterlagen vor Kursbeginn vollständig vorliegen müssen. Nach Beginn des Kurses können keine Anträge mehr angenommen werden.

Nach Beendigung des Kurses benötigen wir außerdem noch den Fragebogen nach Kursende und die Selbsterklärung für Teilnahme an virtuellen Schulungen (falls es sich um einen Online-Kurs handelt) von Ihnen. Beide Dokumente erhalten Sie rechtzeitig per Mail von uns.

Der Grundlagenkurs findet an vier Nachmittagen (jeweils donnerstags) von 13.30 bis 17.30 Uhr online statt.

Do., 16. Januar 2025 von 13.30-17.30 Uhr
Do., 23. Januar 2025 von 13.30-17.30 Uhr
Do., 20. Februar 2025 von 13.30-17.30 Uhr
Do., 27. Februar 2025 von 13.30-17.30 Uhr

Veranstaltungsort: online