Design Science Research / Gender und IT / Reallaborforschung / Partizipative Prozesse / Motivations- und Einstellungsforschung / Persuasive Technology / Menschzentrierte Gestaltungsprozesse / Sozialwissenschaftliche Evaluation / Medienpsychologische Forschung / Virtuelle Teamarbeit und computervermittelte Kommunikation
Prof. Dr. Nicola Marsden
seit 2022: Sprecherin der Forschungseinheit I Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftswissenschaften im Promotionsverband BW,
stellvertretende Vorsitzende des Promotionssenats
seit 2020: Forschungsprofessorin Sozioinformatik
Hochschule Heilbronn
2016 – 2022: Mitglied im Baden-Württemberg Center of Applied Research
Sprecherin der Fachgruppe Mensch, Innovation, Gesellschaft
2010 – 2014: Gleichstellungsbeauftragte
Hochschule Heilbronn
2003 – 2007: Dekanin der Fakultät Technik II
Hochschule Heilbronn
seit 2002: Professorin Sozialpsychologische Grundlagen des Software Engineerings
Hochschule Heilbronn
1996 – 2002: Selbstständige Unternehmensberaterin:
Change Management, Führungskräfteentwicklung,
Gestaltung von Technikentwicklungsprozessen, Coaching,
Strategische Personalentwicklung im internationalen Kontext
1994 – 1996: SIPA Unternehmer Beratung, Saarbrücken
1991 – 1994: Mercedes-Benz AG, Zentrale Fort- u. Weiterbildung
Stuttgart – Praktikum, Werksverträge und Diplomarbeitsvertrag
1991: Betreuung sozial schwacher Jugendlicher,
Jugendzentrum Folsterhöhe, Saarbrücken
1988 – 1991: Interviewerin in der Marktforschung -
freie Mitarbeit bei unterschiedlichen Instituten
Studium
2001: Promotion an der Universität des Saarlandes,
Thema "Soziale Stereotype über Internet-Nutzende"
1988 – 1994: Studium der Psychologie, Universität des Saarlandes,
Diplomarbeit zum Thema "Selbstgesteuertes Lernen in der betrieblichen DV-Qualifizierung", Studienaufenthalte in den USA
Marsden, Nicola. (2023). Kommunikation über Videokonferenzsysteme: Chancen und Risiken für Frauen. Frauen machen Informatik. Magazin der GI-Fachgruppe Frauen in der Informatik, 47(September), 69-71.
Marsden, Nicola, Kocsis, Mihai, Dierolf, Nicole, Herling, Claudia, Hujer, Jens, & Zöllner, Raoul. (2023). Research for Responsible Innovation: A Living-Lab Approach for Last-Mile Logistics Using a Self-Developed Autonomous Transport System. International Conference on Human-Computer Interaction, 316-333. doi:10.1007/978-3-031-35678-0_21
Marsden, Nicola, Raudonat, Kerstin, & Pröbster, Monika. (2023). Kreislauf der Diskriminierung - Gesellschaftliche Biases und Diskriminierung in IT-Systemen als wiederkehrender Kreislauf der (Re)Produktion sozialer Ungleichheiten. Frauen machen Informatik. Magazin der GI-Fachgruppe Frauen in der Informatik, 47(September), 72-91 https://fg-frauen-informatik.gi.de/fileadmin/FG/FRAUINFORM/user_upload/20230106_Loops.pdf.
Dierolf, Nicole, Pröbster, Monika, Herling, Claudia, & Marsden, Nicola. (2023). MAKEitREAL – Partizipative Entwicklung eines mobilen Makerspaces für Mädchen von 10 bis 16 Jahren: Herausforderung und Chancen. Mensch und Computer 2023(435), 1-3. doi:10.18420/muc2023-mci-ws02-435
Pröbster, Monika, & Marsden, Nicola. (2023a). The Social Perception of Autonomous Delivery Vehicles Based on the Stereotype Content Model. Sustainability, 15(6), 5194. doi:10.3390/su15065194
Pröbster, Monika, & Marsden, Nicola. (2023b). That’s how I looked 25 years ago! Stereotypicality in avatars of a platform for further education. So sah ich vor 25 Jahren aus! Stereotypizität bei Avataren einer Weiterberbildungsplattform. MuC '23: Proceedings of Mensch und Computer 2023, Sept., 467–471. doi:10.1145/3603555.3608546
Pröbster, Monika, Tomaske-Greaff, Ronja-Debora, Hergert, Doris, Lucht, Martina, & Marsden, Nicola. (2023). Am I like me? Avatar self-similarity and satisfaction in a professional training environment. International Conference on Human-Computer Interaction, 14040, 384-400. doi:10.1007/978-3-031-34411-4_26
Marsden, Nicola, Bhattacharyya, Suchanda, Meyer-Christodoulou, Janine, Martin, Lukas, & Peine, Arne (2022). Co-Design for Gender Equality in an AI-Based Virtual Assistant for Intensive Care Units. IEEE ICE - IAMOT Conference 2022, 1-7.
Holtzblatt, Karen, & Marsden, Nicola. (2022). Inclusion Techniques for Team Practices in HCI. CHI '22: CHI Conference on Human Factors in Computing Systems, 141, 1-5. doi:10.1145/3491101.3503753
Marsden, Nicola, & Holtzblatt, Karen. (2022). Making Remote Work for Women in Tech. INFORMATIK 2022, 151-156. doi:0.18420/inf2022_14
Marsden, Nicola, & Raudonat, Kerstin. (2022). Nutzer:innenzentrierung und Verantwortung im Softwareentwicklungsprozess. In Dana-Kristin Mah & Cordula Torner (Eds.), Anwendungsorientierte Hochschullehre zu Künstlicher Intelligenz (pp. 14-22). Berlin: KI-Campus.
Marsden, Nicola, & Wittwer, Alexander. (2022). Empathy and Exclusion in the Design Process. Frontiers in Human Dynamics, 1050580(4), 1-6. doi:10.3389/fhumd.2022.1050580
Mucha, Henrik, Barros, Ana Correia de, Benjamin, Jesse Josua, Benzmüller, Christoph, Bischof, Andreas, Buchmüller, Sandra, . . . Berger, Arne. (2022). Collaborative Speculations on Future Themes for Participatory Design in Germany. i-com, 21(2), 283-298. doi:10.1515/icom-2021-0030
Pröbster, Monika, Raudonat, Kerstin, Herling, Claudia, Dierolf, Nicole, & Marsden, Nicola. (2022). Partizipative Entwicklung eines Makerspace-Angebots für und mit Mädchen im Alter von 10-16 Jahren. Mensch und Computer, Workshop Partizipative und sozialverantwortliche Technikentwicklung. doi:10.18420/muc2022-ws02-237
Pröbster, Monika, Soto, Marina Velert, Connolly, Cornelia, & Marsden, Nicola. (2022). Avatar-based Virtual Reality and the Associated Gender Stereotypes in a University Environment. European Journal of Open, Distance and E-Learning, 24(1), 11 - 24. doi:10.2478/eurodl-2022-0002
Raudonat, Kerstin, Pröbster, Monika, Schmieder, Kai, Martinetz, Simone, & Marsden, Nicola. (2022). Where bias can creep in - Gendersensibilität beim Einsatz von KI-Technologien im Kontext beruflicher Weiterbildung im Forschungsprojekt KIRA. INFORMATIK 2022, 683-692. doi:10.18420/inf2022_54