Prof. Dr. Nicola Marsden

Forschungsprofessur Sozioinformatik

Telefon: +49 7131 504 565

E-Mail: nicola.marsden@hs-heilbronn.de

Besuchsadresse: A317 Campus Sontheim

Postadresse: Max-Planck-Str. 39, 74081 Heilbronn

Sekretariat: Tina Ruhfaß

Aktuelle Forschung und Schwerpunkte

Zum Lab für Sozioinformatik

Zur Person

Prof. Dr. Nicola Marsden 

seit 2022: Sprecherin der Forschungseinheit I Sozial-, Verhaltens- und Wirtschaftswissenschaften im Promotionsverband BW,  stellvertretende Vorsitzende des Promotionssenats

seit 2020: Forschungsprofessorin Sozioinformatik  Hochschule Heilbronn

2016 – 2022: Mitglied im Baden-Württemberg Center of Applied Research  Sprecherin der Fachgruppe Mensch, Innovation, Gesellschaft

2010 – 2014: Gleichstellungsbeauftragte  Hochschule Heilbronn

2003 – 2007: Dekanin der Fakultät Technik II  Hochschule Heilbronn

seit 2002: Professorin Sozialpsychologische Grundlagen des Software Engineerings Hochschule Heilbronn

1996 – 2002: Selbstständige Unternehmensberaterin:  Change Management, Führungskräfteentwicklung,  Gestaltung von Technikentwicklungsprozessen, Coaching,  Strategische Personalentwicklung im internationalen Kontext

1994 – 1996: SIPA Unternehmer Beratung, Saarbrücken

1991 – 1994: Mercedes-Benz AG, Zentrale Fort- u. Weiterbildung  Stuttgart – Praktikum, Werksverträge und Diplomarbeitsvertrag

1991: Betreuung sozial schwacher Jugendlicher,  Jugendzentrum Folsterhöhe, Saarbrücken

1988 – 1991: Interviewerin in der Marktforschung -  freie Mitarbeit bei unterschiedlichen Instituten

Studium

2001: Promotion an der Universität des Saarlandes,  Thema "Soziale Stereotype über Internet-Nutzende"

1988 – 1994: Studium der Psychologie, Universität des Saarlandes,  Diplomarbeit zum Thema "Selbstgesteuertes Lernen in der betrieblichen DV-Qualifizierung", Studienaufenthalte in den USA

Stellvertretende Vorsitzende des Kompetenzzentrums Technik – Diversity – Chancengleichheit
Stellvertretende Direktorin des Heilbronner Instituts für angewandte Marktforschung (H-InfaM)
Ansprechpartnerin für das Kompetenzfeld Sozial- und Verhaltensforschung an der Hochschule Heilbronn
Baden-Württemberg Center of Applied Research (BW-CAR), Sprecherin Forschungsschwerpunkt Management, Innovation, Gesellschaft (MIG), Mensch-Technik-Interaktion (MTI )
Leitungsgremium und Gründungsmitglied der Fachgruppe Partizipationder Gesellschaft für Informatik (GI)
Advisory Board Member EQUAL-IST project (Gender Equality Plans for Information Sciences and Technology Research Institutions)
Advisory Board of the startup Edkimo. Feedback for learning
Research Committee member of the iphiGenia Gender Design Award of the International Design Network (iGDN)
Beirat Digitale Akademie Pflege (DAPF 4.0)
Kuratoriumsmitglied bei connect.IT
Leitung des GEWINN-Netzwerks zum Transfer von Wissens zu Gender und Informatik
Vorstandsmitglied der Technischen Akademie Heilbronn - Institut für berufliche Weiterbildung an der Hochschule Heilbronn
Institut für angewandte Forschung (iaf), Hochschule Heilbronn
Bundesverband Deutscher Psychologinnen und Psychologen
Scrum Alliance, Certified Scrum Master, Training with Jeff Sutherland

Publikationen

2023

Marsden, Nicola. (2023). Kommunikation über Videokonferenzsysteme: Chancen und Risiken für Frauen. Frauen machen Informatik. Magazin der GI-Fachgruppe Frauen in der Informatik, 47(September), 69-71.

Marsden, Nicola, Kocsis, Mihai, Dierolf, Nicole, Herling, Claudia, Hujer, Jens, & Zöllner, Raoul. (2023). Research for Responsible Innovation: A Living-Lab Approach for Last-Mile Logistics Using a Self-Developed Autonomous Transport System. International Conference on Human-Computer Interaction, 316-333. doi:10.1007/978-3-031-35678-0_21

Marsden, Nicola, Raudonat, Kerstin, & Pröbster, Monika. (2023). Kreislauf der Diskriminierung - Gesellschaftliche Biases und Diskriminierung in IT-Systemen als wiederkehrender Kreislauf der (Re)Produktion sozialer Ungleichheiten. Frauen machen Informatik. Magazin der GI-Fachgruppe Frauen in der Informatik, 47(September), 72-91 https://fg-frauen-informatik.gi.de/fileadmin/FG/FRAUINFORM/user_upload/20230106_Loops.pdf.

Dierolf, Nicole, Pröbster, Monika, Herling, Claudia, & Marsden, Nicola. (2023). MAKEitREAL – Partizipative Entwicklung eines mobilen Makerspaces für Mädchen von 10 bis 16 Jahren: Herausforderung und Chancen. Mensch und Computer 2023(435), 1-3. doi:10.18420/muc2023-mci-ws02-435

Pröbster, Monika, & Marsden, Nicola. (2023a). The Social Perception of Autonomous Delivery Vehicles Based on the Stereotype Content Model. Sustainability, 15(6), 5194. doi:10.3390/su15065194

Pröbster, Monika, & Marsden, Nicola. (2023b). That’s how I looked 25 years ago! Stereotypicality in avatars of a platform for further education. So sah ich vor 25 Jahren aus! Stereotypizität bei Avataren einer Weiterberbildungsplattform. MuC '23: Proceedings of Mensch und Computer 2023, Sept., 467–471. doi:10.1145/3603555.3608546

Pröbster, Monika, Tomaske-Greaff, Ronja-Debora, Hergert, Doris, Lucht, Martina, & Marsden, Nicola. (2023). Am I like me? Avatar self-similarity and satisfaction in a professional training environment. International Conference on Human-Computer Interaction, 14040, 384-400. doi:10.1007/978-3-031-34411-4_26

Holtzblatt, Karen, & Marsden, Nicola. (2022). Retaining Women in Tech - Shifting the Paradigm: Springer Nature Switzerland.
Marsden, Nicola, Bhattacharyya, Suchanda, Meyer-Christodoulou, Janine, Martin, Lukas, & Peine, Arne (2022). Co-Design for Gender Equality in an AI-Based Virtual Assistant for Intensive Care Units. IEEE ICE - IAMOT Conference 2022, 1-7.
Holtzblatt, Karen, & Marsden, Nicola. (2022). Inclusion Techniques for Team Practices in HCI. CHI '22: CHI Conference on Human Factors in Computing Systems, 141, 1-5. doi:10.1145/3491101.3503753
Marsden, Nicola, & Holtzblatt, Karen. (2022). Making Remote Work for Women in Tech. INFORMATIK 2022, 151-156. doi:0.18420/inf2022_14
Marsden, Nicola, & Raudonat, Kerstin. (2022). Nutzer:innenzentrierung und Verantwortung im Softwareentwicklungsprozess. In Dana-Kristin Mah & Cordula Torner (Eds.), Anwendungsorientierte Hochschullehre zu Künstlicher Intelligenz (pp. 14-22). Berlin: KI-Campus.
Marsden, Nicola, & Wittwer, Alexander. (2022). Empathy and Exclusion in the Design Process. Frontiers in Human Dynamics, 1050580(4), 1-6. doi:10.3389/fhumd.2022.1050580
Mucha, Henrik, Barros, Ana Correia de, Benjamin, Jesse Josua, Benzmüller, Christoph, Bischof, Andreas, Buchmüller, Sandra, . . . Berger, Arne. (2022). Collaborative Speculations on Future Themes for Participatory Design in Germany. i-com, 21(2), 283-298. doi:10.1515/icom-2021-0030
Pröbster, Monika, Raudonat, Kerstin, Herling, Claudia, Dierolf, Nicole, & Marsden, Nicola. (2022). Partizipative Entwicklung eines Makerspace-Angebots für und mit Mädchen im Alter von 10-16 Jahren. Mensch und Computer, Workshop Partizipative und sozialverantwortliche Technikentwicklung. doi:10.18420/muc2022-ws02-237
Pröbster, Monika, Soto, Marina Velert, Connolly, Cornelia, & Marsden, Nicola. (2022). Avatar-based Virtual Reality and the Associated Gender Stereotypes in a University Environment. European Journal of Open, Distance and E-Learning, 24(1), 11 - 24. doi:10.2478/eurodl-2022-0002
Raudonat, Kerstin, Pröbster, Monika, Schmieder, Kai, Martinetz, Simone, & Marsden, Nicola. (2022). Where bias can creep in - Gendersensibilität beim Einsatz von KI-Technologien im Kontext beruflicher Weiterbildung im Forschungsprojekt KIRA. INFORMATIK 2022, 683-692. doi:10.18420/inf2022_54

Marsden, Nicola, Ahmadi, Michael, Wulf, Volker, & Holtzblatt, Karen. (2021). Surfacing Challenges in Scrum for Women in Tech. IEEE Software. doi:10.1109/MS.2021.3115461
Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Wenzelmann, Victoria, Ertl, Tanja, Randall, Dave, Tolmie, Peter, Wulf, Volker & Marsden, Nicola. (2020). Gender Factors and Feminist Values in Living Labs. In Loh J. & Coeckelbergh M. (Eds.), Feminist Philosophy of Technology (pp. 167-183). Stuttgart: J. B. Metzler.

Drescher, Franziska, Allhoff, Joachim, & Marsden, Nicola. (2021). Maßnahmen zur Bekämpfung der COVID-19-Pandemie: Was beeinflusst ihre Akzeptanz? Berliner Debatte, 32(1), 1-15.
Fleck, Marc-Julian, & Marsden, Nicola (2021). Contextual design of an novel elderly-centered system for video-based communication. Workshop Partizipative und sozialverantwortliche Technikentwicklung Mensch und Computer (MuC 2021).
Mucha, Henrik, Maas, Franzisca, Draude, Claude, Stilke, Julia, Jarke, Juliane, Bischof, Andreas, Marsden, Nicola, Berger, Arne, Wolf, Sara, Buchmüller, Sandra, & Maaß, Susanne. (2021). Partizipative und sozialverantwortliche Technikentwicklung. Workshop Partizipative und sozialverantwortliche Technikentwicklung Mensch und Computer (MuC 2021).
Pröbster, Monika, Herling, Claudia, & Marsden, Nicola (2021). MAKEitREAL – Die partizipative Entwicklung von Makerspaces für Mädchen. Workshop Partizipative und sozialverantwortliche Technikentwicklung Mensch und Computer (MuC 2021).
Pröbster, Monika, & Marsden, Nicola. (2021). Real Gender Barriers to Virtual Realities? IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation (ICE/ITMC), 243.
Pröbster, Monika, & Marsden, Nicola (2021). Eine Frage der Identität? Die Erstellung von Personas für die Entwicklung von Makerspaces für Mädchen mit Migrationshintergrund unter Berücksichtigung komplexer sozialer Identitäten. Mensch und Computer (MuC 2021).

Marsden, Nicola. (2020). Diskriminierung durch Algorithmen - Fairness und Chancengleichheit in der IT. Forschungsnews Hochschule Heilbronn, 2, 8.
Marsden, Nicola. (2020). Geschlecht in der Gestaltung von Mensch-Computer-Interaktion. In Tom Bieling (Ed.), Gender (&) Design - Positionen zur Vergeschlechtlichung in Gestaltungskulturen (pp. 147-160). Sesto San Giovanni: Mimesis International.
Herling, Claudia, Kempf, Ute, Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2020). Handlungsempfehlungen des Verbundvorhabens „Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik (GEWINN)”. Bielefeld: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. http://gender-wissen-informatik.de/content/download/1342/file/GEWINN-Handlungsempfehlungen.pdf.
Holtzblatt, Karen, & Marsden, Nicola. (2020). Retaining Women in Tech - Shifting the Paradigm. Introductory Chapter. https://www.morganclaypoolpublishers.com/womenintech/: Morgan Claypool.
Ahmadi, Michael, Eilert, Rebecca, Weibert, Anne, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2020). “We want to push the industry via communication”… Designing communication measures to foster gender diversity in a video game company ACM Conference on Supporting Groupwork (GROUP'20).
Ahmadi, Michael, Herling, Claudia, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2020). Living Labs als feministische Forschungsinfrastrukturen: Lessons Learned eines dreijährigen Gender Projekts. Mensch und Computer 2020-Workshopband.
Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Eilert, Rebecca, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2020). Feminist Living Labs as Research Infrastructures for HCI: The Case of a Video Game Company. Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI ‘20), 1–15. doi:10.1145/3313831.3376716
Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Herling, Claudia, Kempf, Ute, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2020). Best Practices der Reallabore des Verbundvorhabens »Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik (GEWINN)”. Retrieved from http://gender-wissen-informatik.de/content/download/1341/file/GEWINN-Best-Practice.pdf
Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Wenzelmann, Victoria, Ertl, Tanja, Randall, Dave, Tolmie, Peter, . . . Marsden, Nicola. (2020). Gender Factors and Feminist Values in Living Labs. In Loh J. & Coeckelbergh M. (Eds.), Feminist Philosophy of Technology (pp. 167-183). Stuttgart: J. B. Metzler.
Berger, Arne, Bischof, Andreas, Buchmüller, Sandra, Draude, Claude, Jarke, Juliane, Maaß, Susanne, Marsden, Nicola . . . Wolf, Sara. (2020). Gründungstext der Fachgruppe Partizipation der Gesellschaft für Informatik. Retrieved from https://fb-mci.gi.de/fachbereich/fachgruppen
Herling, Claudia, Kempf, Ute, Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2020). Handlungsempfehlungen des Verbundvorhabens „Gender. Wissen. Informatik. Netzwerk zum Forschungstransfer des interdisziplinären Wissens zu Gender und Informatik (GEWINN)”. Bielefeld: Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V. http://gender-wissen-informatik.de/content/download/1342/file/GEWINN-Handlungsempfehlungen.pdf.

Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Wenzelmann, Victoria, Aal, Konstantin, Gäckle, Kristian, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2019). Designing for Openness in Making: Lessons Learned from a Digital Project Week. 9th International Conference on Communities & Technologies - Transforming Communities (C&T '19), 160-171. doi:10.1145/3328320.3328376
Ahmadi, Michael, Eilert, Rebecca, Weibert, Anne, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2019a). Hacking Masculine Cultures – Career Ambitions of Female Young Professionals in a Video Game Company. ACM Annual Symposium on Computer-Human Interaction in Play (CHI PLAY'19), FP 8433, 1-14. doi:10.1145/3311350.3347186
Ahmadi, Michael, Eilert, Rebecca, Weibert, Anne, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2019b). “The only skill that is really important”… Talent development of female young professionals in a video game company. 9th International Conference on Communities & Technologies - Transforming Communities (C&T '19), Paper 87, 1-4. doi:10.1145/3328320.3328409
Ahmadi, Michael, Herling, Claudia, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2019). Living Labs als feministische Forschungsinfrastrukturen: Fallstudie eines Reallabors Mensch und Computer 2019 - Workshopband (pp. 26-27). Bonn: Gesellschaft für Informatik e.V.
Connolly, Cornelia, Parihar, Mayank Singh, & Marsden, Nicola. (2019). Online Teaching and Communication: Emotions in Computer-Mediated Communication. In Arthur Tatnall (Ed.), Encyclopedia of Education and Information Technologies, (pp. 1-6). Switzerland: Springer Nature.
Hermann, Julia, Pröbster, Monika, & Marsden, Nicola. (2019). Welchen Einfluss hat die Partizipation weiblicher IT-Professionals auf den Entwicklungsprozess von IT&me? Mensch und Computer 2019-Workshopband, WS 408, 1-2. doi:10.18420/muc2019-ws-408
Holtzblatt, Karen, Weibert, Anne, Ahmadi, Michael, & Marsden, Nicola. (2019). Mini Living Lab: Improving Retention and Success for Women in Tech and Diverse Teams Through Redesigning the Critique Process. SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI ‘19), SIG 13, 1-4. doi:10.1145/3290607.3311752
Marsden, Nicola, Dierolf, Nicole, & Herling, Claudia. (2019a). HCI Research for Responsible Innovation: A Living-Lab Approach to Designing an Automated Transport System for Last Mile Logistics. Position Paper Workshop W24: Towards a Responsible Innovation Agenda for HCI at the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI’19).
Marsden, Nicola, Dierolf, Nicole, & Herling, Claudia. (2019b). Partizipative und sozialverantwortliche Technikentwicklung auf der letzten Meile. Mensch und Computer 2019 – Workshop MCI-WS02: Partizipative & sozialverantwortliche Technikentwicklung (MUC '19), WS 627, 1-2. doi:10.18420/muc2019-ws-627
Marsden, Nicola, & Pröbster, Monika. (2019). Personas and Identity - Looking at Multiple Identities to Inform the Construction of Personas. Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI ‘19), Paper 335, 1-14. doi:10.1145/3290605.3300565
Pröbster, Monika, Herrmann, Julia, & Marsden, Nicola. (2019). Personas und Personen - Eine empirische Studie zur Stereotypisierung von Personas. Mensch & Computer 2019 (MuC'19), 137-145. doi:10.1145/3340764.3340771
Rohde, Markus, Marsden, Nicola, Raudonat, Kerstin, Hauptmeier, Helmut, & Ahmadi, Michael. (2019). Because nothing is more normal than diversity: Implementing diversity in HCI education. 9th International Conference on Communities & Technologies - Transforming Communities (C&T '19), 343-348. doi:10.1145/3328320.3328409
Raudonat, Kerstin, & Marsden, Nicola. (2018). Social Actions in MMORPG Raiding Groups from the Perspective of Culture-Inclusive Action Theory. 4th Gender & IT Conference (GenderIT'18), 101-111.
Raudonat, Kerstin, Gäckle, Kristian, Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Wulf, Volker, & Marsden, Nicola. (2019). Living Labs zu Gender und IT im Kontext von Exklusionsdynamiken und Maßnahmen zur Förderung von Gender-und Diversitätssensibilität. In Holger Angenent, Birte Heidkamp, & David Kergel (Eds.), Digital Diversity (pp. 303-319). Wiesbaden: Springer.

Ahmadi, Michael, Weibert, Anne, Ogonowski, Corinna, Aal, Konstantin, Gäckle, Kristian, Marsden, Nicola, & Wulf, Volker. (2018). Challenges and Lessons Learned by Applying Living Labs in Gender and IT Contexts. 4th Gender & IT Conference (GenderIT'18), 239-249.
Haag, Maren, & Marsden, Nicola. (2018). Exploring personas as a method to foster empathy in student IT design teams. International Journal of Technology and Design Education, 29(3), 565-582. doi:10.1007/s10798-018-9452-5
Hermann, Julia, Pröbster, Monika, & Marsden, Nicola. (2018). Das Leben der Gerel P. – Personas im Projektzyklus. Mensch und Computer 2018-Tagungsband.
Gäckle, Kristian, Reichert, Tim, & Marsden, Nicola. (2018a). Gender Stereotypes and Access to Virtual Reality. IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation (ICE/ITMC 2018).
Gäckle, Kristian, Reichert, Tim, & Marsden, Nicola. (2018b). Virtual reality or virtuous reality? Wie Geschlechterstereotype den Zugang zur Virtuellen Realität limitieren. 4th Gender & IT Conference (GenderIT'18), 143-145.
Shekhar, Arun, & Marsden, Nicola. (2018). Cognitive Walkthrough of a Learning Management System with Gendered Personas. 4th Gender & IT Conference (GenderIT'18), 191-198. doi:10.1145/3196839.3196869
Rangelova, Stanislava, & Marsden, Nicola. (2018). Gender Differences Affect Enjoyment in HMD Virtual Reality Simulation. 17th Driving Simulation & Virtual Reality Conference (DSC 2018).
Pröbster, Monika, Hermann, Julia, & Marsden, Nicola. (2018a). Digitale Weiterbildung in der IT – Eine Frage des Geschlechts? 4th Gender & IT Conference (GenderIT'18), 11-18.
Pröbster, Monika, Hermann, Julia, & Marsden, Nicola. (2018b). Partizipative Entwicklung einer Lern-und Vernetzungsplattform für weibliche IT-Professionals. Mensch und Computer 2018-Workshopband. • Pröbster, Monika, Haque, Mirza, & Marsden, Nicola. (2018). Perceptions of Personas: The Role of Instructions. IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation (ICE/ITMC 2018).
Marsden, Nicola, & Holtzblatt, Karen. (2018). How Do HCI Professionals Perceive Their Work Experience? Insights from the Comparison with Other Job Roles in IT. Extended Abstracts of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI '18), LBW522: 521-526.
Holtzblatt, Karen, & Marsden, Nicola. (2018a). Designathon to Support Women in Tech. Extended Abstracts of the 2018 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI'18), 1-4, SIG18. doi:10.1145/3170427.3185361
Holtzblatt, Karen, & Marsden, Nicola. (2018b). Retaining Women in Technology - Uncovering and Measuring Key Dimensions of Daily Work Experiences. IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation (ICE/ITMC 2018), 148-155.
Marsden, Nicola, Bernecker, Tobias, Zöllner, Raoul, Sußmann, Nico, & Kapser, Sebastian. (2018). BUGA:log – A Real-World Laboratory Approach to Designing an Automated Transport System for Goods in Urban Areas. Special Issue: IEEE International Conference on Engineering, Technology and Innovation (ICE/ITMC 2018), 72-80.

Marsden, Nicola. (2017). Nutzerinnen, Zielgruppen, Personas. Zugänge zu Menschen in der Mensch-Technik-Interaktion. In Birgitta Wrede, Ute Kempf (Ed.), Gender-Effekte. Wie Frauen die Technik von morgen gestalten. IZG-Forschungsreihe Band 19, 45-60.
Marsden, Nicola, Hermann, Julia, & Pröbster, Monika. (2017). Developing Personas, Considering Gender: A Case Study Proceedings of the 29th Australian Conference on Human-Computer Interaction (Oz-CHI 2017). Brisbane, Australia.
Marsden, Nicola, Pröbster, Monika, Haque, Mirza Ehsanul, & Hermann, Julia. (2017). Cognitive Styles and Personas: Designing for Users who are Different from Me. Proceedings of the 29th Australian Con-ference on Human-Computer Interaction (OzCHI 2017). Brisbane, Australia.
Marsden, Nicola, Haag, Maren, & Hermann, Julia. (2017). Genderaspekte in Personas. In Raphael Wimmer Manuel Burghardt, Christian Wolff, Christa Womser-Hacker (Ed.), Tagungsband Mensch und Computer 2017. Regensburg: Gesellschaft für Informatik e.V, 345-348.
Monika Pröbster, Mirza Ehsanul Haque, Haag, Maren, & Marsden, Nicola (2017). Framing Personas: Enhancing Engagement and Perspective Taking. In Raphael Wimmer Manuel Burghardt, Christian Wolff, Christa Womser-Hacker (Ed.), Tagungsband Mensch und Computer 2017. Regensburg: Gesell-schaft für Informatik e.V., 331-334.
Hermann, Julia, Haag, Maren, & Marsden, Nicola (2017). Frauenperspektiven und Anforderungen an eine Lernplattform. In Raphael Wimmer Manuel Burghardt, Christian Wolff, Christa Womser-Hacker (Ed.), Tagungsband Mensch und Computer 2017. Regensburg: Gesellschaft für Informatik e.V., 335-339.
Connolly, Cornelia; Singh Parihar, Mayank & Marsden, Nicola (2017). Online Teaching and Communi-cation: Emotions in Computer-Mediated Communication. WCCE World Conference on Computers in Education, Dublin, Ireland.
Quinate Chioma Ihemedu-Steinke, Stanislava Rangelova, Michael Weber, Rainer Erbach, Gerrit Meixner, & Nicola Marsden (2017). Simulation Sickness Related to Virtual Reality Driving Simulation. In: Stephanie Lackey and Jessie Chen (Eds.): Virtual, Augmented and Mixed Reality, Springer Internati-onal Publishing, Cham, 521-532.
Pérez Rentería y Hernández, Tabata, & Marsden, Nicola (2017). Offshore Software Testing in the Au-tomotive Industry: A Case Study. International Journal of Information Technology Project Management, 8(4).
Hill, Charles; Haag, Maren; Oleson, Alannah; Mendez, Chris; Marsden, Nicola; Sarma, Anita, & Bur-nett, Margaret. (2017). Gender-Inclusiveness Personas vs. Stereotyping: Can we have it both ways? CHI '17: Proceedings of the 2017 CHI Conference on Human Factors in Computing Systems. 6658-6671.
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Palke, Karl & Marsden, Nicola (2017). Subjektive Theorien von Studierenden in der praxisorientierten Lehre. In: Bernd Bruegge und Stephan Krusche, Tagungsband des 15. Workshops "Software Enginee-ring im Unterricht der Hochschulen". CEUR Workshop Proceedings Vol. 1790.

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Marsden, Nicola & Becker, Annette (2016). Survey of Biofeedback Interfaces for Pelvic Floor Muscle Training. In Mensch und Computer 2016 - Tagungsband, S. Franken, U. Schroeder and T. Kuhlen Eds. Gesellschaft für Informatik e.V.
Marsden, Nicola & Haag, Maren (2016). Evaluation of GenderMag Personas Based on Persona Attribu-tes and Persona Gender. In Constantine Stephanidis (Ed.), HCI International 2016 - 18th International Conference, Proceedings, Part I, Cham: Springer International Publishing, pp. 122-127
Marsden, Nicola & Haag, Maren (2016). Stereotypes and Politics: Reflections on the Persona Method. In Proceedings of the SIGCHI Conference on Human Factors in Computing Systems (CHI '16) ACM, New York, NY, USA, pp. 4017-4031.
Marsden, Nicola (2016). Warum agile Methoden der Softwareentwicklung Genderaspekte (vielleicht) vernachlässigen. In Helena Barke, Juliane Siegeris, Jörn Freiheit & Dagmar Krefting (Hrsg.), Gender und IT-Projekte (S. 25-40). Opladen: Budrich UniPress.

Haag, Maren, Weber, Cindy, Heim, Johannes & Marsden, Nicola (2016). Geschlechterkonstruktionen in der Anforderungsspezifikation von IT-Projekten. In Helena Barke, Juliane Siegeris, Jörn Freiheit & Dagmar Krefting (Hrsg.), Gender und IT-Projekte (S. 61-70). Opladen: Budrich UniPress.
Marsden, Nicola, Haag, Maren, Ebrecht, Louisa & Drescher, Franziska (2016). Diversity-Related Differences in Students’ Perceptions of an Industrial Engineering Program, International Journal of Enginee-ring Education, 32(1), pp. 230-245.
Marsden, Nicola, & Haag, Maren. (2015). Der Gender-Check im menschzentrierten Gestaltungsprozess. In Sarah Diefenbach, Niels Henze & Martin Pielot (Eds.), Mensch und Computer 2015 Tagungsband (pp. 279-282). Stuttgart: Oldenbourg Wissenschaftsverlag.
Haag, Maren, & Marsden, Nicola. (2015). Wofür brauchen Informatiker_innen das Soziale? In Sarah Diefenbach, Niels Henze & Martin Pielot (Eds.), Mensch und Computer 2015 Tagungsband (pp. 403-406). Stuttgart: Oldenbourg Wissenschaftsverlag.
Marsden, Nicola, Wollmann, Thomas, Lohmann, Britta, & Meixner, Gerrit. (2015). Formative Evaluati-on of Smartwatch Exergaming. In Annette Weisbecker, Michael Burmester & Albrecht Schmidt (Eds.), Mensch und Computer 2015 Workshopband (pp. 145-147). Stuttgart: Oldenbourg Wissenschaftsverlag.
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Marsden, Nicola. (2015). Is agile software development the solution to increase diversity? Poster presented at the STS Conference 2015 “Critical Issues in Science, Technology, and Society Studies”, Graz.
Raudonat, Kerstin, & Marsden, Nicola. (2015). Is ‘the gamer’ still a white young male? A survey about changing gamer stereotypes. Paper presented at the STS Conference 2015 “Critical Issues in Science, Technology, and Society Studies”, Graz.
Marsden, Nicola (2015). Gender Swapping? Zur Berücksichtigung von Gender im menschzentrierten Gestaltungsprozess gebrauchstauglicher interaktiver Systeme. Symposium für eine gendersensible Lehr-/Lernkultur in Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften. 2.-4. Juli 2015, Berlin.
Link, Jasmin, Büllesfeld, Elisabeth, & Marsden, Nicola. (2015). Genderbewusste Erstellung von Per-sona-Sets. In Michaela Klemisch, Anne Spitzley & Jürgen Wilke (Eds.), Gender- und Diversity-Management in der Forschung. Stuttgart: Fraunhofer-Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation IAO.
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Prof. Dr. Nicola Marsden

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2023