Zertifikat Agiles Coaching (Teil 2)

Zertifikatskurs

Zielgruppen

Führungskräfte, die Projekte der agilen Transformation auf einer operativen Ebene umsetzen und Mitarbeiter*innen, die in diesem Prozess involviert sind und ihr Bewusstsein für eine agile Unternehmensführung schärfen wollen.
Scrum-Master, Coaches, Berater*innen und Supervisor*innen, die speziell für die Entwicklung und Umsetzung von agilen Transformationsprozessen verantwortlich sind.
Start-up-Gründer*innen und Unternehmer*innen, die von Anfang an agile Managementansätze verfolgen möchten.
Personen, die sich für Agilität interessieren und dieses Engagement in Coachings in ihrem beruflichen Umfeld umsetzen möchten.

Ziele des Kurses

Erleben Sie, wie agiles Coaching Teams und Organisationen transformieren kann!
Der Zertifikatskurs “Agiles Coaching” vermittelt praxisnah die zentralen Prinzipien und Werte agiler Arbeitsweisen wie Scrum, Kanban und Lean. Sie lernen, Teams zu mehr Selbstorganisation, Eigenverantwortung und Produktivität zu führen – und agile Prozesse effektiv zu moderieren. Erfahren Sie, wie Sie agile Transformationen begleiten, Widerstände meistern und eine positive Fehlerkultur etablieren.
Der Kurs richtet sich an Coaches, Führungskräfte und Berater*innen, die in dynamischen Umfeldern innovative Lösungen und nachhaltige Veränderungen fördern möchten. Werden Sie zum Impulsgeber für agiles Arbeiten und stärken Sie Ihr Profil als agiler Coach!

Coach für Agiles Management:
Mit Teilnahme an den beiden Kursteilen “Zertifikat Business Coaching (Teil 1)” und “Zertifikat Agiles Coaching (Teil 2)” erhalten Sie über die Teilnahme an beiden Kursteilen den Abschluss “Coach für Agiles Management” - Certificate of Advanced Studies der Hochschule Heilbronn.

Sie erlernen die Grundlagen agiler Werte und Prinzipien sowie agiler Frameworks und führen kritische Diskussionen der Aspekte im Kontext eines Coaches im Unternehmen:

Grundlagen Agilität und Coaching:

Selbstverständnis der Agilität verstehen
Werte im agilen Coaching in die Praxis transferieren
Facetten des Berufsbilds „Agiler Coach“ kennen
Phasen von Coachingprozessen agil anwenden
Agile Systeme kennen und unterscheiden

Entwicklung agiler Teams:

Führung selbstorganisierter Teams erkennen
Rollenverteilung in agilen Teams umsetzen
Möglichkeiten der Entwicklung von Teams kennen
Zielverfolgung in agilen Teams unterstützen
Einsatzfelder von Persönlichkeitsmodellen in agilen Teams kennen
Kriterien der Teambesetzung anwenden

Organisationsentwicklung:

Unterschiede der Aufbau- und Ablauforganisation kennen
Einsatzfelder von klassischen und agilen Organisationsformen auswählen
Entwicklung agiler Organisationen in der Praxis anwenden
Agile Modelle der Organisationsentwicklung, z. B. TRAFO, Spotify
Reifegrade agiler Organisationen einschätzen

Agile Toolbox:

Agile Methoden und Techniken einsetzen z. B. Scrum, KANBAN
Anwendung von Problemlösungs- und Kreativitätstechniken im agilen Umfeld, z. B. 6-3-5, Synektik, Morphologie
Agile Meetingformate moderieren z. B. Refinement, Retrospektive, Reviews

Prüfungsleistungen

Abschluss

Nach abgeschlossenen Prüfungsleistungen erhalten Sie für diesen Kurs das Zertifikat “Microcredential” der Hochschule Heilbronn mit Nachweis von 4 ECTS-Punkten.

Coach für Agiles Management:

Mit Teilnahme an den beiden Kursteilen “Zertifikat Business Coaching (Teil 1)” und “Zertifikat Agiles Coaching (Teil 2)” erhalten Sie über beide Kursteile den Abschluss “Coach für Agiles Management” - Certificate of Advanced Studies der Hochschule Heilbronn mit Nachweis der insgesamt 10 ECTS-Punkte.

Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.

Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mit mindestens 180 ECTS
oder breites und integriertes berufliches Wissen einschließlich der aktuellen fachlichen Entwicklungen, Kenntnisse zur Weiterentwicklung eines wissenschaftlichen Faches oder eines beruflichen Tätigkeitsfeldes (die Mindestqualifikation muss Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (DQR) entsprechen).
Teilnahme am Kurs “Zertifikat Business Coaching (Teil 1)” und damit der Erwerb der entsprechenden
Kompetenzen im Bereich Basis Coaching (Kursstart 04. April 2025).

Bei Fragen kontaktieren Sie uns bitte.

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