Neue Geschäftsführung für das Heilbronner Institut für Lebenslanges Lernen

• Professor Martin Tettenborn ist neuer Geschäftsführer des Heilbronner Instituts für Lebenslanges Lernen.
  
  
• Götz von Waldeyer-Hartz, aus dem Kreis der Gesellschafter, ist Interimsgeschäftsführer.

Heilbronn, März 2025. Die Heilbronner Institut für Lebenslanges Lernen gGmbH (HILL), zentrale Weiterbildungseinrichtung der Hochschule Heilbronn (HHN), stellt sich personell neu auf: Mit Professor Martin Tettenborn als neuem Geschäftsführer und dem Interimsgeschäftsführer Götz von Waldeyer-Hartz, der aus dem Kreis der Gesellschafter kommt, wird die strategische Weiterentwicklung des Instituts weiter vorangetrieben. (Titelbild, v.l.n.r., Foto: HHN).

Beide folgen auf Professor Michael Ruf, der als Dekan der Fakultät International Business sowie als Studiendekan des berufsbegleitenden Bachelor-Studiengangs Betriebswirtschaft dem HILL weiterhin eng verbunden bleibt.

Professor Martin Tettenborn lehrt seit März 2019 Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Finanz- und Rechnungswesen, an der Hochschule Heilbronn. Zudem ist er Prodekan der Fakultät Technik und Wirtschaft (Campus Künzelsau der HHN – Reinhold-Würth-Hochschule) sowie stellvertretender Leiter des Instituts für Recht der innovativen Technologien (IRiT). Neben seiner akademischen Laufbahn bringt er umfangreiche Erfahrungen aus der Wirtschaft mit: Stationen bei der KION GROUP AG in Frankfurt am Main, der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft in Düsseldorf und Erfurt sowie an der Technischen Universität Bergakademie Freiberg prägen sein Profil. Er ist zudem Mitglied der Prüfungskommission für das Wirtschaftsprüferexamen und publiziert regelmäßig zu Themen der internationalen Rechnungslegung.

Götz von Waldeyer-Hartz bringt als Heilbronner Unternehmer und Kulturförderer umfassende Erfahrung im wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Bereich mit. Seit vielen Jahren engagiert er sich ehrenamtlich für Bildung, unter anderem als Vorstandsmitglied des HHN-Förderkreises und der HHN-Stiftung. Als Mitglied des Vorstands des Förderkreises der Hochschule Heilbronn e.V. ist er mit dem Institut bestens vertraut.

Ergänzt wird das Team von Professorin Maren Lay, die Personal- und Organisationsentwicklung am Campus Schwäbisch Hall lehrt. In ihrer Rolle als Weiterbildungsbeauftragte der Hochschule Heilbronn wird sie die Weiterentwicklung des Bildungsangebots vorantreiben und dessen Profilierung und Vermarktung entscheidend mitgestalten.

Parallel zur personellen Neuausrichtung baut das HILL sein Weiterbildungsangebot aus. Seit kurzem werden neue Zertifikatskurse und Kurzstudienprogramme angeboten. Die Schwerpunkte liegen auf zukunftsweisenden Themen wie zum Beispiel Applied Artificial Intelligence, Data Science sowie Führung und Change Management. Die Programme sind speziell auf Berufstätige zugeschnitten und bieten praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten. 

Nach erfolgreichem Abschluss erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat der Hochschule Heilbronn mit Nachweis der entsprechenden ECTS-Punkte, die bei Interesse auf ein berufsbegleitendes Studium angerechnet werden können. Beschäftigte, Unternehmer*innen einschließlich Freiberufler*innen, Gründungswillige und Wiedereinsteiger*innen, die in Baden-Württemberg wohnen oder arbeiten, profitieren dank des „Förderprogramms Fachkurse“ des Europäischen Sozialfonds ESF Plus von einer Reduktion der Kursgebühr: Bei den geförderten Kurse reduzieren sich die Kursgebühren für Personen unter 55 Jahren um 30 Prozent, ab 55 Jahren sogar um 70 Prozent.

Mit der neuen Geschäftsführung und dem erweiterten Angebot bekräftigt das HILL seine Position als bedeutende Weiterbildungsinstitution in der Region. "Unser Ziel ist es, lebenslanges Lernen aktiv zu fördern und akademische und dabei praxisnahe Weiterbildungsmöglichkeiten anzubieten, die den aktuellen Bedarfen der Wirtschaft gerecht werden", sagen sowohl Professor Martin Tettenborn als auch Götz von Waldeyer-Hartz.