Drei Tage lang habt ihr die Chance, einen Beitrag für nachhaltige und lebenswerte Städte zu leisten. Das heißt, unsere Partnerorganisationen bringen die Daten und Challenges – ihr entwickelt daraus eigene Ideen und Lösungsvorschläge, die ihr mit der bereitgestellten Technik direkt programmieren und umsetzen könnt.

Eine Atmosphäre, in der alle sich geschützt fühlen und ihre Potenziale frei entfalten können, ist Grundlage für erfolgreiches Lernen und Arbeiten. Dazu ist es wichtig, Diskriminierungsrisiken zu erkennen, ihnen vorausschauend zu begegnen und mit Diskriminierungsvorwürfen professionell umgehen zu können.

In der halbtägigen Fortbildung unterstützen wir Sie dabei, wie Sie sowohl erfolgreich "erste Hilfe" leisten als auch Diskriminierungsrisiken deutlich reduzieren können. 

Männer sollen heute alles sein: Macher und Träumer. Einfühlsam und eisenhart. Friedlich, aber mit Händen, mit denen man sich im Bedarfsfall Krieg munitionieren kann. Wenn sie ihr enges Rollenkorsett sprengen, spricht man ihnen die Männlichkeit ab, wenn sie toxische Klischees erfüllen, erklärt man sie für überflüssige, tumbe Idioten. Der Raum, den Jungen und Männer haben, um ihre Identität auszuprobieren und zu leben, passt auf eine Briefmarke. Die Antwort auf dieses Dilemma heißt Gleichberechtigung.